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年后转职者注意 工程建设科技及不动产征才热

人力银行调查,今年首季征才需求持续成长,又以工程建设业、资讯科技及营建不动产需才孔急,人力银行建议,农历年后为转职高峰,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业。(1111人力银行提供) 中央社 分享 facebook 今年首季征才需求持续成长,又以工程建设业、资讯科技及营建不动产需才孔急,人力银行建议,农历年后为转职高峰,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业。不少上班族在领完年终后盘算转职,期望透过跳槽换环境,为自己加薪或是拓展自身视野,为事业开创新局,也让农历年后掀起一波转职潮。 根据人力资源公司万宝华(ManpowerGroup)调查,台湾今年第1季就业展望为近6季以来最高点,若观察七大行业,以工程建设业征才需求33%最高。万宝华分析,在政府推动台商回台、发展离岸风电等政策带动下,工程建设业征才重点包含环安卫、工程类等专业人才。由于风电厂商多为外商,若兼具英语能力更受青睐。1111人力银行调查媒体中心总经理何启圣说,根据1111调查,以资讯科技、民生服务、营建不动产等业别征才孔急。主要5G、AI应用持续扩张,延续资讯科技业动能,而民生服务则因年节商机所致,至于不动产则是受惠于自住买盘持续增加以及台商资金回流激励。何启圣建议,有意转职者可以转往展业前景较佳的产业,像是有关AI、长照等产业,或是外派东协的工作机会。上班族也应随时精进自我,补强产业知识、专业技能,修习第二外语、考取证照。若想在农历年后顺利转职,递出履历为第一步。何启圣说,多数人资主管第一眼看的是照片,建议求职者多费心思,呈现自己最专业的一面,千万别用自拍照、学士照、或是在白墙前自拍。自传不用描述「我的家庭」,建议简述个人资料就好,应该着墨个人工作经验,提及佐证个人能力、工作历练的事蹟,对于老东家的贡献则以具体数字来佐证,明确向企业传达个人特质,证明自己就是企业找寻的对象。yes123求职网发言人杨宗斌说,年后转职者多为职场老鸟,有别于职场新鲜人,企业需要具有即战力人才,求职者撰写履历时,展现自身对公司、职缺的认识,调整自己的履历内容。想转换工作的民众可以多方评估,参考人力银行、劳动部网站提供的职涯测评工具,了解职业性向,顺利找寻合适的工作机会。

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